Оплата за детский сад. Компенсация. Льгота.

Уважаемые родители (законные представители) воспитанников!

За присмотр и уход за ребенком учредителем образовательной организации установлена  плата, взимаемая с родителей (законных представителей) (далее - родительская плата), и ее размер. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке.

Порядок и условия внесения родительской платы

   Родители (законные представители) детей обязаны вносить родительскую плату до 25-го числа каждого месяца за текущий месяц через банки (их филиалы, отделения), в порядке и на условиях, установленных банками, в том числе в части уплаты комиссионного вознаграждения (сбора), в соответствии с реквизитами, указанными в договорах, заключенных между родителями (законными представителями) детей и Учреждением.

 В случае невнесения, неполного или несвоевременного внесения родительской платы, Учреждение в установленном порядке может обратиться с соответствующим иском в суд.

На основании Положения о плате за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных учреждениях Петрозаводского городского округа, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, утвержденного постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 28.08.13 № 4428 и Постановления от 11.12.2015 №6114 "О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 28.08.13 №4428" за дни непосещения ребенком Учреждения родительская плата не взимается в случаях:

- болезни ребенка;

- карантина в Учреждении;

- болезни матери или отца или иных законных представителей, если они являются одинокими;

- санаторного лечения ребенка;

- отпуска родителей (законных представителей) (ежегодного, учебного, академического, по беременности и родам, частично оплачиваемого по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, отпуска без сохранения заработной платы);

- непосещения ребенком Учреждения в период с 1 июня по 31 августа, а также в период закрытия Учреждения на ремонтные работы;

- нахождения ребенка на домашнем режиме вследствие перенесенного заболевания на основании письменной рекомендации врача-педиатра;

-  направления родителей (законных представителей) в командировку;

- прохождения ребенком медицинского осмотра у врачей-специалистов;

Для подтверждения причин отсутствия ребенка в Учреждении в вышеперечисленных случаях родители (законные представители) детей представляют в Учреждение следующие документы: медицинскую справку, лист временной нетрудоспособности, санаторную путевку, приказ с места работы родителей (законных представителей) детей о предоставлении отпуска, копию командировочного удостоверения.

 За дни непосещения, кроме случаев, указанных выше, родительская плата взимается в размере 140 (сто сорок рублей) за одного ребенка в день.

В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

• на первого ребенка – 20% размера родительской платы за присмотр и уход за детьми;
• на второго ребенка – 50%;
• на третьего и последующих детей – 70%.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в образовательной организации.

Порядок обращения за получением компенсации

Для оформления получения вышеуказанной компенсации необходимо обратиться в администрацию МДОУ «Детский сад №72» или по телефону 59 - 20 - 15.

Перечень документов для оформления выплаты компенсации части родительской платы:

- заявление на имя руководителя МДОУ ;

- ксерокопии  свидетельства о рождении детей;

- ксерокопии расчетного счета (справка о реквизитах для перечисления средств на счет);

- свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака (если первый ребенок от одного отца, а второй от другого отца, то нужен документ, подтверждающий, что дети от разных отцов);

- свидетельство о заключении брака (если у ребенка с матерью разные фамилии, то также предоставить соответствующий документ);

Порядок и условия предоставления льгот по родительской плате

Родительская плата не взимается за присмотр и уход:

•   за детьми-инвалидами;
• за детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей;
•  за детьми с туберкулезной интоксикацией;
•  за детьми, родители (законные представители) которых являются инвалидами I или II группы.

Льгота в размере 50 процентов предоставляется:

•   родителям (законным представителям) детей, получившим или перенесшим лучевую болезнь, другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
•   родителям (законным представителям), имеющим трех и более несовершеннолетних детей.

  В случае наличия у родителей (законных представителей) детей двух и более оснований для предоставления Льгот, им предоставляется Льгота по одному из оснований по их выбору.

Порядок обращения за получением льготы

Для оформления получения льготы необходимо обратиться в администрацию МДОУ «Детский сад №72» или по телефону 59 -20 -15.

Перечень документов для оформления льготы

•  заявление от родителей (законных представителей) детей об освобождении от родительской платы  или ее части (предоставлении Льготы с указанием ее вида );
•  копии свидетельства о рождении ребенка (детей);
• копии документов, подтверждающего льготу (удостоверение, справка ВТЭК, заключение ПМПК и др.)

 Родители (законные представители) детей, чьи семьи временно оказались в сложном социальном положении, при котором среднедушевой доход семьи за последние три месяца не превышает 2500 (две тысячи пятьсот) рублей в месяц; в трудной жизненной ситуации, сложившейся в результате стихийного бедствия, военных действий, пожара, кражи, смерти одного из родителей (законного представителя) детей, тяжелого заболевания одного из родителей (законного представителя) детей; а также опекуны, не получающие денежные средства на содержание опекаемого ребенка, на основании подтверждающих документов освобождаются от родительской платы на период три месяца.